আপনার পরিবারের কোনও ছোট শিশু ঘটনার ক্ষেত্রে রাশিয়ান আইন দ্বারা গ্যারান্টিযুক্ত অর্থকে একেবারেই উপেক্ষা করা উচিত নয়। প্রয়োজনীয় কাগজপত্রের প্যাকেজ সংগ্রহের সাথে যুক্ত তুচ্ছ প্রচেষ্টাগুলি সেই নবজাতকের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য মায়ের কাছে একটি ছোট তবে মনোরম সহায়ক হয়ে উঠবে সেই অর্থ প্রদানের চেয়ে বেশি অর্থ প্রদান করবে।
এটা জরুরি
- - পাসপোর্ট,
- - একটি সন্তানের জন্ম সনদ,
- - বিবাহ বা পিতৃত্ব প্রতিষ্ঠার শংসাপত্র,
- - অনুরূপ অর্থ প্রদানের অনুপস্থিতি সম্পর্কে কাজের জায়গা বা অধ্যয়নের জায়গা থেকে একটি শংসাপত্র,
- - নিবাসের স্থানে নিবন্ধনের শংসাপত্র।
নির্দেশনা
ধাপ 1
রাশিয়ায়, সমস্ত ধরণের অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের একটি সম্পূর্ণ সিস্টেম তৈরি করা হয়েছে, যার প্রতিটিটির জন্য বিভিন্ন শংসাপত্র এবং অফিসিয়াল ডকুমেন্টেশনের অন্যান্য ফর্মগুলির উপস্থাপনা প্রয়োজন। সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, যদি গর্ভধারণের বারো সপ্তাহের বেশি না হয়ে এমন সময়ের মধ্যে যদি বাচ্চার মা যথাসময়ে নিবন্ধিত হয়, স্থানীয় স্ত্রীরোগবিজ্ঞানের শংসাপত্র এবং লিখিতভাবে একটি ব্যক্তিগত বিবৃতি সহ, সে একটি অর্থ প্রদানের অধিকারী হয় - এর জন্য একটি উত্সাহ সময়োপযোগী কর্ম
ধাপ ২
একটি ছোট সন্তানের জন্মের সত্য ঘটনা সন্তানের বাবা বা মায়ের জন্য এককালীন প্রকৃতির একটি বাধ্যতামূলক শিশু ভাতা বলে মনে করে। পরিবারের কারণে receiveণ পাওয়ার জন্য, সরকারী রেজিস্ট্রি অফিস কর্তৃক প্রদত্ত একটি শংসাপত্র একটি বিশেষ ফর্ম নং ২৪ এ উপস্থাপন করা যথেষ্ট, যা সন্তানের জন্মের সফল ফলাফলকে নির্দেশ করে, বর্তমানের স্থান বা দ্বিতীয়টির কাজের স্থান থেকে একটি শংসাপত্র পিতামাতা, গ্যারান্টি দিয়ে যে এই জাতীয় অর্থ প্রদান আগে করা হয়নি, এবং অর্থের জন্য আবেদনকারীর একটি সরকারী আবেদন …
ধাপ 3
প্রতিটি মা প্রসূতি এবং গর্ভাবস্থার সুবিধারও গ্যারান্টিযুক্ত। আইনের দ্বারা প্রয়োজনীয় তহবিলের স্থানান্তর করার জন্য নিয়োগকর্তা নিজে বা সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষকে বাধ্যতামূলক নথিগুলির সেটগুলির মধ্যে মায়ের দ্বারা গৃহীত পরামর্শে মায়ের প্রাপ্ত সরকারী অসুস্থ ছুটি এবং পিতামাতার বক্তব্য অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
পদক্ষেপ 4
শিশুর যত্ন নেওয়ার সাথে যুক্ত, দেড় বছর ধরে আসন্ন ছুটিতে নির্দিষ্ট শিশু ভাতার স্থিতিশীল প্রদানের প্রাকৃতিক অধিকারের সুযোগ নিতে, শিশুর জন্মের শংসাপত্র হিসাবে এই জাতীয় দলিল একসাথে রাখা প্রয়োজন, পূর্ববর্তী সমস্ত বাচ্চার জন্মের শংসাপত্র, অর্থের জন্য আবেদন করে না এমন অন্য পিতামাতার বর্তমান কাজের জায়গা বা পরিষেবা থেকে একটি শংসাপত্র পান, কর্তৃপক্ষকে জানান যে এই ধরণের সুবিধা আগে অর্জিত হয়নি, এবং একটি বিবৃতি এই সময়ের মধ্যে অবকাশ এবং মাসিক পেমেন্টের অর্থ গ্রহণের ইচ্ছা। যদি সন্তানের মা কোনও অফিসিয়াল কাজের জায়গায় নিবন্ধভুক্ত না হন, তবে এই জাতীয় নথির একটি সেট তাকে সন্তানের ষোল বছর বয়সের অতিরিক্ত স্থানান্তরের গ্যারান্টি দেয়।
পদক্ষেপ 5
যদি একটি জন্মগত সন্তানের পারিবারিক উপার্জন সমান হয় বা দেশে গৃহীত উপার্জন স্তরের স্তরে পৌঁছায় না, তবে সন্তানের সংখ্যাগরিষ্ঠ বয়স না হওয়া পর্যন্ত পিতামাতারা অতিরিক্ত তহবিলের পরিমাণ অর্জনের অধিকারী হন। এই অধিকারটি নিশ্চিত করার জন্য আপনার আব্বা ও মায়ের পাসপোর্ট, একটি শিশুর জন্মের শংসাপত্র, তার মা-বাবার সাথে একই ঘরে সন্তানের নিবন্ধন নিশ্চিতকরণের একটি শংসাপত্র, কাজ থেকে শংসাপত্র, পরিষেবা বা পিতা-মাতার পড়াশোনার স্থান, সত্যিকারের প্রদর্শিত হবে তাদের যৌথ আয়ের স্তর, শ্রমের অনুলিপি, স্পট ওয়ার্কে প্রত্যয়িত, তাদের মধ্যে বিবাহের একটি শংসাপত্র বা পিতৃত্ব প্রতিষ্ঠার নিশ্চয়তার দলিল, পাশাপাশি বাবা বা মায়ের কাছ থেকে একটি দলিল, তা বাবা বা মায়ের হতে পারে, উল্লেখ করে যে এই ধরণের সুবিধাটি তার আগে ব্যবহৃত হয়নি এবং উপার্জনের জন্য গ্রহণ করা হয়নি।
