একটি সন্তানের জন্মের সময়, নির্দিষ্ট অর্থ প্রদানের পরিমাণ রয়েছে, যার পরিমাণ পরিবারের আয়, অঞ্চল এবং অন্যান্য কিছু কারণের উপর নির্ভর করে। এই সুবিধাগুলি রাষ্ট্র কর্তৃক প্রদেয় হয় এবং এজন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সংগ্রহ ও যথাসময়ে জমা দেওয়া প্রয়োজন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
যখন একটি পরিবার পরিবারে পরিকল্পনা করা হয়, তখন তার আগে কী পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয় এবং এটির জন্য কী প্রয়োজন তা আগে থেকেই জেনে রাখা উচিত। এমনকি শিশুর জন্মের আগে, 30 তম সপ্তাহে একজন শ্রমজীবী মহিলার 1450 দিনের জন্য মাতৃত্বকালীন ছুটিতে যাওয়ার অধিকার রয়েছে, যখন গত 2 বছর ধরে তার গড় বেতনের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়। 2014 এর জন্য, এই বেনিফিটের সর্বাধিক পরিমাণ 207,123 রুবেল এবং সর্বনিম্ন 25,564 রুবেল। আপনি অ্যান্টিয়েটাল ক্লিনিক থেকে অসুস্থ ছুটি নিয়ে এসে একটি বিবৃতি লেখার পরে নিয়োগকর্তার মাধ্যমে জমা দেওয়া হয়। এর আগে বছরের এক বছরে উদ্যোগের তরলকরণের ক্ষেত্রে বরখাস্ত হওয়া ব্যতীত বেকাররা এ জাতীয় অর্থ প্রদানের অধিকারী নয়।
ধাপ ২
শিশুর জন্মের পরে, এককালীন ভাতা 13,741 রুবেল পরিমাণে দেওয়া হয়, যা প্রতি বছর মুদ্রাস্ফীতির কারণে বৃদ্ধি পায়। আপনি যেখানে থাকবেন তার উপর নির্ভর করে অতিরিক্ত আঞ্চলিক সুবিধাগুলি সম্ভব। এটি পাওয়ার জন্য, শ্রমজীবী মহিলাদের তাদের নিয়োগকর্তার কাছে সন্তানের জন্মের শংসাপত্র, রেজিস্ট্রি অফিসের একটি শংসাপত্র এবং স্বামী / স্ত্রীর কাজের একটি শংসাপত্র আনতে হবে যা এটি তার কাছে জমা হয় নি। যদি কোনও মহিলা কাজ না করে তবে তার স্বামী এই সুবিধাটি গ্রহণ করতে পারবেন এবং যদি উভয়ই বেকার হন, বা তিনি একক মা হন, তবে একই নথি সরবরাহ করার পরে সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে কাজের একটি অনুলিপি প্রদান করা হয় বই।
ধাপ 3
যতক্ষণ না শিশু দেড় বছর বয়সে পৌঁছায়, কোনও মহিলারই তার জন্য সুবিধা পাওয়ার অধিকার রয়েছে। এটি গত দুই বছরে তার বেতনের 40% পরিমাণে নিযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য নিয়োগ দেওয়া হয়েছে, তবে 17,990 রুবেলের বেশি নয়। এটি নিয়োগকর্তাকে একটি আবেদন জমা দেওয়ার পরে, প্রসূতি ছুটির শেষে (সন্তান প্রসবের গড় 70 দিন পরে) জমা হতে শুরু করে। কোনও মহিলা যদি কর্মস্থলে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তবে খণ্ডকালীন কাজ বা বাড়িতে কাজ বাদ দিয়ে তিনি এই ভাতা গ্রহণ বন্ধ করে দেন। স্বামী বা দাদা-দাদির আত্মীয়স্বজনও দেড় বছর পর্যন্ত সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য ছুটিতে থাকতে পারেন। যদি তারা এখনও কাজ করে তবে তাদের জন্যও তাদের অর্থ প্রদান করা হয়। বেকার মহিলারা সামাজিক সুরক্ষা সংস্থাগুলি থেকে এই সুবিধা পান: প্রথম সন্তানের জন্য, 2,576 রুবেল এবং দ্বিতীয়টির জন্য 5,153 রুবেল।
পদক্ষেপ 4
সন্তানের দেড় বছর বয়স হওয়ার পরে, ভাতা সবার জন্য সমান হয়ে যায় এবং এর পরিমাণ 50 রুবেল হয় - এই পরিমাণটি 3 বছর পর্যন্ত প্রদান করা হয় বা যদি কোনও মহিলা কাজ করতে যায় তবে আগে থামে। কিছু অঞ্চলে, স্থানীয় কর্তৃপক্ষের উদ্যোগে এই অর্থের পরিমাণ বাড়ানো যেতে পারে।
পদক্ষেপ 5
এই সমস্ত সুবিধা ছাড়াও, কোনও শিশু 16 বছর বয়স পর্যন্ত প্রতি মাসে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ গ্রহণ করতে পারে। এটি ঘটে যদি সে তার বাবা-মায়ের সাথে থাকে এবং সেইসাথে যদি তার পরিবারটি দরিদ্র হিসাবে স্বীকৃত হয়, যেমন। প্রতিটি ব্যক্তির জন্য উপার্জন নির্ভরতা স্তরের চেয়ে কম than অঞ্চলগুলির উপর নির্ভর করে এই অর্থের পরিমাণের পরিমাণও পৃথক হয় এবং আপনি সেখানে আপনার সন্তানের সাথে আপনার পাসপোর্ট, সন্তানের জন্মের শংসাপত্র, আয়ের বিবরণী এবং সহবাসের শংসাপত্র জমা দিয়ে সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে এটি পেতে পারেন। একক মা এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য সুবিধা বাড়ছে।
