আমাদের সময়ের অনেক প্যারেন্টিং সমস্যাগুলির মধ্যে, কিন্ডারগার্টেনগুলির সমস্যা, অত্যুক্তি ছাড়াই, অন্যতম প্রধান সমস্যা। হাজার হাজার মা ও বাবার সময়মতো কিন্ডারগার্টেনে উঠতে উদ্বিগ্ন। এখানকার পরিস্থিতি সত্যিই কঠিন, কারণ গত দশ বছরে কিন্ডারগার্টেনের সংখ্যা অনেক হ্রাস পেয়েছে, এবং জন্মহার উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে। কয়েকটি টিপস আপনাকে প্রি-স্কুল থেকে দূরে থাকতে সহায়তা করবে।
প্রথম পরামর্শ। কিন্ডারগার্টেনে আপনার দর্শন স্থগিত করবেন না! অনেক বাগানের লোকেরা সেখানে দুই বা তারও বেশি বছরের জন্য যেতে ইচ্ছুক একটি সারিতে থাকে। অতএব, আপনি আপনার সন্তানের জন্মের শংসাপত্রটি পাওয়ার সাথে সাথে আপনার নির্বাচিত কিন্ডারগার্টেনে যান। মনে রাখবেন, তারা সরকারীভাবে কিন্ডারগার্টেনে ১ জুন থেকে তালিকাভুক্ত হয়েছেন, তবে আপনি এই দিনে নিবন্ধন করতে পারেন যাতে আপনি দুর্ঘটনাক্রমে কেবল ২ সেপ্টেম্বর থেকে হাঁটা শুরু করতে পারেন। প্রতিটি বাগানের ব্যবস্থাপকের একটি বিশেষ নোটবুক রয়েছে যাতে তিনি সমস্ত প্রার্থীকে লিখে রাখেন, আপনার প্রয়োজন বর্ষের জন্য এই তালিকায় থাকার চেষ্টা করুন। উদাহরণ। ২০১০ সালের অক্টোবরে আপনি রেকর্ড করতে এসেছিলেন। আপনার বাচ্চা এখন 1 মাস বয়সী। আপনি সেপ্টেম্বর 2012 এর জন্য "8" নম্বর হিসাবে তালিকাভুক্ত ছিলেন। এর অর্থ হ'ল বাচ্চা যখন 2 বছর বয়সী হবে, সে 1 সেপ্টেম্বর থেকে কিন্ডারগার্টেনে যাবে। যাইহোক, বেশিরভাগ প্রাক বিদ্যালয়ের প্রতিষ্ঠানগুলি 2 বছর বয়সী শিশুদের গ্রহণ করে। প্রদত্ত উদাহরণে, পিতামাতাকে সময়ে সময়ে নিজের মাথাটি স্মরণ করিয়ে দিতে হবে এবং কিন্ডারগার্টেনে তাদের শিশুকে নিবন্ধকরণ করতে 1 জুন আসার কথা ভুলে যাবেন না।
দ্বিতীয় পরামর্শ। অলস না হয়ে একবারে কয়েকটি বাগানের জন্য সাইন আপ করুন। আপনি চান এমন প্রাক-বিদ্যালয়ের একটি তালিকা তৈরি করুন এবং এতে প্রবেশ করুন roll এটি লোভনীয় তালিকায় থাকার সম্ভাবনা উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়িয়ে তুলবে। মনে রাখবেন যে তালিকার ক্রমাগত পরিবর্তন হচ্ছে are কিন্ডারগার্টেনের কর্মীরা নিজেরাই সময়ে সময়ে সম্ভাব্য প্রার্থীদের ডাকেন। কেউ চলে যায়, কেউ অন্য জায়গায় চাকরি পায়, যাতে লাইনটি অবিচ্ছিন্নভাবে চলতে থাকে, মূল বিষয়টি তারা আপনার সম্পর্কে ভুলে যায় না। মাসে একবার পরিচালকদের সাথে দেখা করার এবং এটি আপনাকে নিজের মনে করিয়ে দেওয়ার নিয়ম করুন।
তৃতীয় পরামর্শ। কিন্ডারগার্টেনে আপনার প্রথম ভ্রমণের সময়, সুপারভাইজারকে আপনার কার্যকারিতা সম্পর্কে বোঝানোর চেষ্টা করুন। এটি ঘুষ নয়। এটা ঠিক যে পিতা-মাতার সাথে কাজ করা একটি প্রাক স্কুল প্রতিষ্ঠানের জীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ। প্রতিটি পরিচালক তার কিন্ডারগার্টেন সেরা হতে চান, এবং পিতামাতা এই সাহায্য করতে পারেন। আপনার পেশাদার দক্ষতা, শখগুলি (বিশেষত সূঁচের কাজ, ফটোগ্রাফি ইত্যাদি) ভালভাবে চাহিদা হতে পারে। আপনি মেরামত করার ব্যবস্থা করতে এবং পরিচালনা করতে সহায়তা করতে পারেন, সরঞ্জাম ক্রয়ে সহায়তা করতে পারেন - যাই হোক না কেন। নীতিগতভাবে, প্রতিটি ব্যক্তি কিন্ডারগার্টেনের কিছুটা ব্যবহার করতে পারে, প্রধান বিষয়টি প্রশাসনের কাছে এটি ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হওয়া।
মনে রাখবেন, আপনি যদি আপনার শিশুকে কিন্ডারগার্টেনে রাখতে চান তবে আপনাকে অবশ্যই পুরো প্রতিষ্ঠানের জীবনে অংশ নিতে আগ্রহী হতে হবে। নিজের পক্ষে এটি আরও সহজ করার জন্য, আপনার চারপাশে নজর দিন, কিন্ডারগার্টেনের অভ্যন্তর, শিক্ষামূলক কাজের পরিকল্পনা, বৃত্তের তালিকাতে মনোযোগ দিন attention এটি প্রশাসনের সাথে কথোপকথন নেভিগেট করতে সহায়তা করবে।
চতুর্থ পরামর্শ। আপনার উপস্থিতি এবং আচরণের প্রতি মনোযোগ দিন। সকলেই সম্মত হবেন যে একটি মার্জিত, সংস্কৃত, বুদ্ধিমান ব্যক্তির সাথে আচরণ অন্য কারও চেয়ে অনেক বেশি আনন্দদায়ক pleasant এ থেকে কী ঘটে? আপনি ঝরঝরে, কঠোর, স্বাদযুক্ত দেখতে হবে। সর্বনিম্ন সজ্জা। এই মুহূর্তটি 25 বছরের কম বয়সী তরুণ পিতামাতার ক্ষেত্রে বিশেষত প্রযোজ্য। এগুলি প্রায়ই বাচ্চারা নিজেরাই উপলব্ধি করে, তাই তাদের পক্ষে প্রথম অনুকূল একটি ধারণা তৈরি করা খুব গুরুত্বপূর্ণ। সাধারণভাবে, পরিস্থিতিটি এমন যে আপনি দাবীদারদের ভূমিকায় আছেন এবং সেই অনুসারে আপনার আচরণ করা দরকার।
এই নিবন্ধে, আমরা ইচ্ছাকৃতভাবে কিন্ডারগার্টেনে কোনও শিশুকে ডেটিং, স্পনসরশিপ বা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের কোনও কেলেঙ্কারী হিসাবে নিবন্ধকরণের বিষয়টি বিবেচনা করি নি। জীবন দেখায় যে তালিকাভুক্ত টিপস 10 টির মধ্যে 9 টি ক্ষেত্রে যথেষ্ট।
