আয় বৈষম্য: কারণ এবং ফলাফল

সুচিপত্র:

আয় বৈষম্য: কারণ এবং ফলাফল
আয় বৈষম্য: কারণ এবং ফলাফল

ভিডিও: আয় বৈষম্য: কারণ এবং ফলাফল

ভিডিও: আয় বৈষম্য: কারণ এবং ফলাফল
ভিডিও: যে দুটি কারনে নারীরা জাহান্নামে যাবে বেশি - মিজানুর রহমান আজহারী 2024, ডিসেম্বর
Anonim

আধুনিক বিশ্বে, পুরুষ এবং মহিলা উভয়ই অর্থোপার্জন করতে পারেন। তবে যদি কোনও দম্পতির কোনও মহিলা তার স্বামীর চেয়ে বেশি পান তবে এটি পারিবারিক সম্পর্কের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে। মিথস্ক্রিয়া যাতে যাতে না ঘটে সে জন্য সঠিকভাবে উপার্জন করা প্রয়োজন।

আয় বৈষম্য: কারণ এবং ফলাফল
আয় বৈষম্য: কারণ এবং ফলাফল

.তিহাসিকভাবে, স্বামী পরিবারের রুটিওয়ালা ছিলেন, যার অর্থ তিনি অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের চেয়ে বেশি অর্থ নিয়ে এসেছিলেন, তবে এখন পরিস্থিতি বিপরীত হতে পারে। এক্ষেত্রে একজন মানুষ অবমাননা বোধ করতে পারে এবং এটি একটি দম্পতির মধ্যে মতবিরোধের দিকে পরিচালিত করে। অভিযোগ এবং বিরক্তি বিকাশ থেকে রোধ করার জন্য যত তাড়াতাড়ি সম্ভব অভিযোগগুলি দেখা গুরুত্বপূর্ণ important

বিভিন্ন আয়ের কারণ

আজ, প্রত্যেক ব্যক্তিকে একটি শিক্ষার সুযোগ দেওয়া হয়েছে। ছেলে-মেয়েরা উভয়ই পড়া, লিখতে শিখেন এবং তারপরে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে ভর্তির সমান সুযোগ পান। তদনুসারে, একজন মহিলা সহচরের চেয়ে বেশি শিক্ষিত হতে পারেন, তার আরও বৈজ্ঞানিক ডিগ্রি এবং উপাধি থাকতে পারে। উচ্চমানের প্রশিক্ষণ উচ্চতর বেতন পাওয়ার জন্য আরও মর্যাদাপূর্ণ চাকরী খুঁজে পেতে সহায়তা করে। আকাঙ্ক্ষা এবং অগ্রাধিকারের পার্থক্য আয়ের ক্ষেত্রে খুব বড় পার্থক্য দেখা দিতে পারে।

কখনও কখনও এটি ঘটে যে কোনও ব্যক্তি নিজেই বাড়ির কাজ করার সিদ্ধান্ত নেন, এবং পরিবারের জন্য কোনও ব্যবস্থা রাখেন না। এই ক্ষেত্রে, সবাই সেই দায়িত্বগুলি ধরে নিয়েছে যে সে আরও ভাল এবং আরও ভালভাবে সম্পাদন করতে সক্ষম। এই সময়ে মহিলা যদি আরও গুরুত্বপূর্ণ কিছু নিয়ে ব্যস্ত থাকে তবে কোনও পুরুষ প্রসূতি ছুটিতে যেতে পারেন।

পরিবারে একজন মানুষের অসন্তুষ্টি

কোনও মহিলা যদি কোনও পুরুষের চেয়ে বেশি গ্রহণ করেন তবে এটি শক্তিশালী অর্ধেকের সাথে অসন্তুষ্টি সৃষ্টি করতে পারে। তিনি আহত বোধ করতে পারেন, যা দ্রুত কলহ এবং সংঘাতের কারণ হয়ে ওঠে। তিনি দাবি করা শুরু করতে পারেন, অন্যান্য কারণ সম্পর্কে অভিযোগ করা শুরু করতে পারে, তবে মূল কারণটি হবে অসমতা। হীনমন্যতার অনুভূতি, উপলব্ধি করতে অক্ষমতা, অপমান একজন ব্যক্তির চরিত্রকে ব্যাপকভাবে পরিবর্তন করতে পারে।

দ্বন্দ্ব এড়ানোর জন্য, একজন মহিলার খুব কৌশলে আচরণ করা প্রয়োজন। প্রথমত, আপনার ক্রমাগত আপনার শ্রেষ্ঠত্বের উপর জোর দেওয়া উচিত নয়, আপনার আয় আড়াল করার দরকার নেই, তবে এটি অন্যদের সাথে কথা বলার পরামর্শ দেওয়া হয় না। দ্বিতীয়ত, আপনাকে একসাথে অর্থ পরিচালনা করতে হবে, আপনার স্বামীর পরামর্শ ব্যতীত নিজেকে ব্যয়বহুল ক্রয় করার অনুমতি দেবেন না, একসাথে সিদ্ধান্ত নিন যাতে তিনি দুর্বল বোধ না করেন। তৃতীয়ত, ক্রমাগত বলুন যে একজন মানুষ দুর্দান্ত, তাঁর গুণাবলীর প্রশংসা করুন, বলুন যে অন্যান্য ক্ষেত্রে তিনিই সেরা। অবশ্যই, আপনি চাটুকারীর জন্য যাওয়া উচিত নয়, আসল অর্জনগুলি সন্ধান করা এবং সেগুলিতে মনোনিবেশ করা উচিত।

কোনও মহিলা যদি সামান্য প্রাপ্ত হন

যদি বিবাহের ক্ষেত্রে রুটিওয়ালা একজন পুরুষ এবং মহিলা খুব কম প্রাপ্ত হন বা আদৌ কাজ না করেন তবে মহিলার স্বাধীনতার অভাব নিয়ে সমস্যা দেখা দিতে পারে। তার পক্ষে এটা জেনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে তিনি তার স্বামীর অর্থ পরিচালনা করতে পারেন, তাকে নিয়মিত অনুমতি চাইতে হবে না, তিনি কিছু কেনাকাটা করতে পারবেন। যদি আপনি তাকে ব্যক্তিগত ব্যয়ের জন্য অর্থ না দিয়ে থাকেন তবে এটি পরিস্থিতি পরিবর্তন করতে, এমনকি পরিবারের ক্ষতিকারক, এমনকি কোনওভাবেই অসন্তুষ্টি এবং আকাঙ্ক্ষার কারণ হয়ে দাঁড়াবে।

যে ব্যক্তি বেশি উপার্জন করে সে তহবিলের কিছু অংশ ব্যক্তিগতভাবে তার স্ত্রীর কাছে বরাদ্দ করতে পারে, যাতে সে সেগুলি পরিবারে নয়, কেবল নিজের জন্য ব্যয় করে, এটি উত্তেজনা হ্রাস করবে। সর্বদা বড় ব্যয়ের বিষয়ে পরামর্শ করা অতিরিক্ত প্রয়োজন হবে না, পাশাপাশি মহিলাকে মুদি, বাড়ির জিনিসপত্র, শিশুদের কেনার দায়িত্ব অর্পণ করুন। যদি স্বামী বা স্ত্রী বুঝতে পারে যে সে তার স্বামীর অর্থ পরিচালনা করতে পারে যে এগুলি তার সঞ্চয় নয়, তবে পারিবারিক সঞ্চয়, সবকিছুই সহজতর হবে।

যে কোনও পরিবারে অনেক মান রয়েছে এবং অর্থ তাদের মধ্যে সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ নয়। অনুভূতি, সমর্থন, শ্রদ্ধা, ভাগ করা স্বপ্ন জীবনের গুরুত্বপূর্ণ উপাদান components একজন পুরুষের সাথে আয়ের বিষয়ে কথা বলুন, ব্যাখ্যা করুন যে এটি পরিমাণের পরিমাণ গুরুত্বপূর্ণ নয়, তবে অন্য কিছু। অবশ্যই, কিছু ক্ষেত্রে, একজন মহিলাকে তার পরিবারকে একসাথে রাখতে স্বল্প বেতনের কাজে যেতে হবে, তবে এটি খুব বিরল, কারণ সবকিছু আলাদাভাবে নিষ্পত্তি হতে পারে।

প্রস্তাবিত: