দুর্ভাগ্যক্রমে, প্রায়শই আমরা উভয় পক্ষকে সন্তুষ্ট করার চেয়ে অস্বাস্থ্যকর, নিপীড়ক সম্পর্কের উদাহরণ দেখতে পাই। আপনি অস্বাস্থ্যকর থেকে স্বাস্থ্যকর সম্পর্ক বলতে পারেন এমন বেশ কয়েকটি উপায় রয়েছে।
শ্রেণিবদ্ধ কাঠামো সহ সাম্যতা
অংশীদারিত্বের জন্য, “যাকে বেশি বেশি ভালবাসে সে মনোভাব দায়বদ্ধ” তা গ্রহণযোগ্য নয়। লোকেরা মনে করে যে তারা একে অপরের সমান, তাই তারা একে অপরকে সম্মান করে এবং আপনি যে উভয়ই সাজিয়েছিলেন এমন সমঝোতার জন্য আলোচনার চেষ্টা করেন।
একে অপরের বিচ্ছিন্নতার স্বীকৃতি, unityক্যের মায়া নয়
অংশীদারিগুলিতে, লোকেরা তাদের অনুভূতি, আবেগ, আকাঙ্ক্ষা, চিন্তাভাবনা এবং মতামতগুলি পৃথক হতে পারে এবং এটিতে কোনও ভুল দেখতে পায় না। এমন একটি সম্পর্কের ক্ষেত্রে যেখানে অংশীদাররা একে অপরের উপর নির্ভরশীল থাকে, লোকেরা বিশ্বের সমস্ত কিছুর নিখরচায়তার মায়া লালন করে, তারা নিজের এবং তাদের অংশীদারের মধ্যে লাইন দেখতে পায় না।
নিজের উপর একাগ্রতা, কোনও অংশীদার নয়
অস্বাস্থ্যকর সম্পর্কের ক্ষেত্রে লোকেরা তাদের যত্ন নেওয়ার পরিবর্তে এবং তাদের আকাঙ্ক্ষাগুলিতে পর্যাপ্ত সাড়া দেওয়ার এবং সম্পর্কের উন্নতির জন্য কিছু করার পরিবর্তে তাদের অংশীদার কী করছে এবং কী করছে না তার দিকে মনোনিবেশ করে।
প্রতিরোধের পরিবর্তে সহযোগিতা
অংশীদারিতে, লোকেরা স্বেচ্ছায় আপস করে, দ্বন্দ্ব ছাড়াই বিভিন্ন মতবিরোধের সমাধানের উপায় সন্ধান করে। অস্বাস্থ্যকর সম্পর্কের ক্ষেত্রে, বিপরীতে, হেরফের প্রায়শই ব্যবহার করা হয় বিশ্বের সমস্ত কিছু সত্ত্বেও, নিজের প্রিয়জনের প্রয়োজন এবং ইচ্ছা থাকা সত্ত্বেও নিজের লক্ষ্য অর্জনে।
সমালোচনার বদলে সম্মান করুন
অস্বাস্থ্যকর সম্পর্কের ক্ষেত্রে অংশীদাররা প্রায়শই একে অপরকে সহ কিছুতে অসন্তুষ্ট হয় ha একটি ভাল অংশীদারিত্বের মধ্যে সহজভাবে এখানে কিছুই নেই। রসিকতা এবং হালকাতা সেখানে রাজত্ব করে, কারণ অংশীদাররা একে অপরকে সম্মান করে এবং পরিষ্কারভাবে জানে যে যেখানে অনুমতি দেওয়া হয়েছে তার সীমাটি।
