দাস ব্যবস্থার সময়কাল অনেক আগেই শেষ হয়েছিল, তবে চিন্তাভাবনা থেকে যায়। সেরফডম বিলুপ্তির পরেও এমন নকল রয়েছে যা মানুষের মধ্যে নির্মূল করা খুব কঠিন। মনোবিজ্ঞানীরা বলেছেন যে সেই সময়ের প্রতিধ্বনি অনেককে উপলব্ধি করতে বাধা দেয়।
নির্দেশনা
ধাপ 1
দাস হ'ল এমন ব্যক্তি যিনি পুরোপুরি কর্তার কর্তৃত্বের অধীন হন, তিনি তার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন, তাঁর সম্পত্তি। আনুষ্ঠানিকভাবে, এই ধরণের সম্পর্কের কোনও অস্তিত্ব নেই, তবে আপনি যদি ঘনিষ্ঠভাবে তাকান তবে এটি স্পষ্ট হয়ে যায় যে অনেক উদ্যোগের একই নীতি রয়েছে। একটি আধুনিক ব্যক্তি কারও অন্তর্গত নয়, তাঁর কোনও স্থান এবং কাজের ক্ষেত্র বেছে নেওয়ার অধিকার রয়েছে এবং যে কোনও সময় নিজের অবস্থান ছেড়ে যেতে পারেন। তবে কখনও কখনও এমন পরিস্থিতি তৈরি হয় যখন এই ক্রিয়াগুলি জীবনে একটি অবনতির দিকে পরিচালিত করে। উদাহরণস্বরূপ, রাশিয়ায় 50 বছর পরে একজন মহিলার নিজেকে উপলব্ধি করা খুব কঠিন, তিনি এখনও শক্তি, জ্ঞান দিয়ে পূর্ণ, তবে যদি তিনি পরিচালনার মতের সাথে একমত হন না এবং পদত্যাগ করেন, তবে এটি খুঁজে পাওয়া কঠিন হবে একটি নতুন জায়গা একটিমাত্র কারখানা থাকলে এবং অন্য কোথাও যেতে না পারলে ছোট ছোট শহরে চাকরি পাওয়াও কঠিন।
ধাপ ২
স্লেভ সাইকোলজি আত্ম-প্রকাশের অভাব, এটি আদেশের সম্পূর্ণ আনুগত্য। অনেক উদ্যোগে উদ্যোগটি শাস্তিযোগ্য, লোকেরা কেবল তাদেরকে যা আদেশ করা হয় তা করে, তারা দাসের মতো তাদের কাজ করে। শুধু উন্নতির কোনও ইচ্ছা নেই, তবে সুযোগগুলিও অনুপস্থিত। কয়েক হাজার মানুষ কিছু পরিবর্তন করতে চান না, তারা নিয়মিত পুনরাবৃত্তি করা দরকার এমন একটি ক্রিয়াকলাপে সন্তুষ্ট। একই সময়ে, এটি একটি সূত্রীয় উপায়ে চিন্তা করা প্রয়োজন, কোনও নতুন দক্ষতা এবং ধারণা প্রয়োজন নেই।
ধাপ 3
মালিকের পক্ষে কাজ করা ক্রিয়াকলাপ থেকে দূরে সরে যাওয়ার এক ধ্রুব ইচ্ছাকে বোঝায়। দাস লাভের বিষয়ে আগ্রহী নয়, ফলাফলগুলি নিয়ে ভাবেন না। লক্ষ্য অর্জন না করা হলে তিনি শাস্তি দিয়েই উদ্দীপ্ত হন, তবে তিনি নিজেও সাধারণ ভালোর জন্য কিছু করতে চান না। যখনই সম্ভব, তারা শিথিল হওয়ার জন্য মুহুর্তগুলির সন্ধান করে, তাদের ব্যবসায়ের বিষয়ে এগিয়ে যায় এবং সমাজের ভালোর জন্য কিছু করে না। অফিসের কর্মীরা এভাবে আচরণ করে, প্রথম সুবিধাজনক সুযোগে তারা বিভ্রান্ত হয়।
পদক্ষেপ 4
দাস মনোবিজ্ঞান একটি মতামত অনুপস্থিতি বোঝায়। সঠিক ধারণা নেতাদের দ্বারা প্রকাশ করা হয়, তাদের আলোচনা উত্সাহিত হয় না। আজ, মালিকের ভূমিকা প্রায়শই রাষ্ট্র দ্বারা সম্পাদিত হয়, মিডিয়াগুলির সহায়তায় কিছু সাধারণ ধারণা সাধারণ মানুষের মাথায় নিয়ে আসে। সেন্সরশিপের অভাবে, একটি বরং গুরুতর নিয়ন্ত্রণ রয়েছে যা আপনাকে জনগণকে কাঙ্ক্ষিত উপায়ে সুর করতে দেয়। লোকেরা তাদের অবস্থান সম্পর্কে সচেতন নয়, কারণ এটি ভাল ছদ্মবেশযুক্ত।
পদক্ষেপ 5
দাস শ্রমে সমস্ত আয় মালিকের হাতে থাকে। শ্রমিকের নিজের হাতে ন্যূনতম পরিমাণ তহবিল রয়েছে, যা কেবলমাত্র প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তা মেটাতে যথেষ্ট। একটি সামান্য বেতন অনেককে মূল্যমানের কিছু কেনার অনুমতি দেয় না এবং হাজার হাজার কারখানার কাজ থেকে সমস্ত লাভ মুষ্টিমেয় মানুষের হাতে থেকে যায়। একই সময়ে, একটি বিশ্বদর্শন বিভিন্ন উপায়ে তৈরি করা হয়, যাতে এই সমস্তটি আদর্শ হিসাবে বিবেচিত হয়। স্লেভ সাইকোলজি পৃথক লোকেদের নয়, সমগ্র জাতির চিন্তাভাবনার একটি উপায় হয়ে উঠছে।
