কখন এবং কার সাথে গর্ভাবস্থায় কথা বলতে হবে - দম্পতির সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত, তবে সর্বশেষ শব্দটি সর্বদা মহিলার কাছে থাকে। যদি কোনও গর্ভবতী মহিলা আসন্ন পুনরায় পরিশোধ সম্পর্কে রিপোর্ট করতে না চান তবে এটি তার সম্ভাব্য একমাত্র হিসাবে তার মতামত নেওয়া মূল্যবান। এটি পরিবারে শান্তি এবং প্রত্যাশিত মায়ের শান্তি বজায় রাখবে। চিকিত্সকরা গর্ভাবস্থার বিষয়ে কথা বলা স্থগিত এবং অন্যকে অবহিত না করার পরামর্শ দেন - সর্বোপরি, শীঘ্রই যাইহোক সবকিছু পরিষ্কার হয়ে যাবে।
প্রথম 12 সপ্তাহ সবচেয়ে বিপজ্জনক। এই সময়কালে, দেহ নিজেই ভ্রূণকে প্রত্যাখ্যান করতে পারে, অনৈতিকভাবে গর্ভপাতগুলি প্রায়শই ঘটে। অতএব, আপনার কথোপকথনে দৌড়াদৌড়ি করা উচিত নয় এবং আরও অনেক কিছু শিশুর উত্তরাধিকার অধিগ্রহণের সাথে। আসল বিষয়টি হ'ল যদি ভ্রূণটি সম্পূর্ণ না হয়, কোনও রূপান্তর বা অন্যান্য সমস্যা দেখা দেয় তবে মহিলা শরীর নিজেই সিদ্ধান্ত নিতে পারে। এটি অভিজ্ঞতা অর্জন করা যতই কঠিন হোক না কেন, কখনও কখনও শরীরটি আরও ভালভাবে জানে। প্রায়শই অনুপ্রেরণার অনুপযুক্ত শব্দ গ্রহণ করার চেয়ে নিজের বা পরামর্শদাতার সাথে এই মুহুর্তটি অর্জন করা আরও সহজ মনে করুন। তদতিরিক্ত, দীর্ঘ সময় ধরে আপনাকে আপনার মঙ্গল সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হবে, আপনাকে আরও বেশি গর্ভপাতের স্মরণ করিয়ে দেবে। যদিও বেশিরভাগ ক্ষেত্রে গর্ভাবস্থা ভাল যায় তবে 12-14 সপ্তাহ পরে এটি সম্পর্কে কথা বলা ভাল।
স্বজনদের কখন বলব
আত্মীয়স্বজন এবং নিকটতম লোকদের সাথে গর্ভাবস্থার বিষয়ে কথা না বলা পর্যন্ত পরিবারের সম্পর্কের উপর নির্ভর করে। যদি সম্পর্কটি ভাল হয় তবে নির্দ্বিধায় ছুটির ব্যবস্থা করুন এবং আপনার পিতামাতাকে অভিনন্দন জানান যে তারা শীঘ্রই দাদা-দাদী হয়ে উঠবে। সম্পর্কের ক্ষেত্রে কাঙ্ক্ষিত হওয়ার জন্য অনেক কিছু ছেড়ে যায় - যতক্ষণ সম্ভব রিপোর্ট করবেন না। এটি মূল্যায়ন, অভিযোগ এবং অন্যান্য ব্যাধিগুলি এড়াতে পারে যা গর্ভাবস্থায় এবং শিশুর স্বাস্থ্যের উপর নেতিবাচকভাবে প্রভাব ফেলতে পারে।
কার সাথে এবং কখন ভাগ করে নেওয়ার বিষয়টি আপনার উপর নির্ভর করে। কে প্রথমে মাকে বা সেরা বন্ধুকে বলতে হবে তাও আপনার সিদ্ধান্ত। বিরক্তি এড়াতে, জন্ম দেওয়ার পরে, আপনি বলতে পারেন যে গর্ভাবস্থা সম্পর্কে ভয় ছিল, বা আপনি সবাইকে একটি আনন্দদায়ক অবাক করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।
নিয়োগকর্তাকে কী বলব
আপনি সম্ভবত গর্ভবতী কর্মীদের প্রতি নিয়োগকারী এবং দলের মনোভাব সম্পর্কে ইতিমধ্যে জানেন। যদি কর্মক্ষেত্রে গর্ভবতী মহিলাদের প্রতিটি সম্ভাব্য উপায়ে লঙ্ঘন করা হয় তবে যতটা সম্ভব সম্ভব তাদের আড়াল করুন। অবকাশে থাকাকালীন আপনি প্রসূতি ছুটিতে গেলে আদর্শ। কখনও কখনও আপনি চিকিত্সককে আপনার পরিস্থিতি সম্পর্কে জানিয়ে অসুস্থ ছুটি লিখতে বলতে পারেন। আপনি ভাগ্যবান এবং কর্তৃপক্ষ গর্ভবতী মহিলাদের সাথে সন্তুষ্ট - 12-14 সপ্তাহ পরে অবহিত করুন। এটি পরিচালনকে একটি প্রতিস্থাপন সন্ধান করতে, কর্মপ্রবাহকে প্রবাহিত করতে এবং পরিষ্কার বিবেক নিয়ে আপনাকে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে নিয়ে যাওয়ার অনুমতি দেবে।
প্রতিবেশী, বন্ধুবান্ধব এবং যাদের সাথে আপনি অপরিচিত তাদের সকলেই গর্ভাবস্থার প্রতিবেদন করা উচিত নয়, তারা যখন আপনার ক্রমবর্ধমান পেট দেখবেন তখন তারা তাদের খুঁজে পাবেন। গর্ভাবস্থা একটি সংস্কৃতি, এবং আপনি যদি একটি ভাল অজুহাতে ট্রাইফেলগুলির উপর বিরক্ত না হতে চান তবে আপনার পরিস্থিতিটি যতটা সম্ভব কম কথা বলা ভাল।
