গোপনে টাকা প্রদান করা পরিবারের অন্য সদস্যকে সমর্থন করার দায়িত্ব। এটি অক্ষম বাবা-মা বা নাবালক শিশুদের ক্ষেত্রে উত্থিত হয়। গোপনে স্বেচ্ছায় বেতন দেওয়া যায়। এর জন্য, একটি লিখিত চুক্তি নোটারিয়াল আকারে বা একটি নোটারি দ্বারা বাধ্যতামূলক শংসাপত্রের সাথে সমাপ্ত হয়। যদি এই দস্তাবেজটি অনুপস্থিত থাকে, তবে আদালতের সিদ্ধান্তের মাধ্যমে প্রামানিক অর্থ প্রদান করা হয়।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আয়ের উপস্থিতি বা অনুপস্থিতি বা আসামীদের আর্থিক পরিস্থিতি নির্বিশেষে রক্ষণাবেক্ষণের জন্য অর্থ প্রদানের বাধ্যবাধকতা দেখা দেয়। যদি গোপনীয়তা প্রদানের বিষয়ে স্বেচ্ছাসেবী চুক্তিটি সমাপ্ত হয় তবে অবশ্যই এটি কঠোরভাবে পালন করা উচিত। তাছাড়া আপনি বেকার থাকুন বা চাকরি করুন তা নির্বিশেষে চুক্তিতে প্রাপ্যদের একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ নির্ধারিত হয় বা আয়ের পরিমাণের একটি শতাংশ নির্দেশ করে।
ধাপ ২
দ্বিপক্ষীয় চুক্তি হলে প্রদত্ত অর্থের পরিমাণ উভয় পক্ষেই পরিবর্তন করা যেতে পারে। তবে এটি মনে রাখা উচিত যে চুক্তি হিসাবে নিজেই পরিবর্তনগুলি লিখিতভাবে তৈরি করতে হবে এবং নোটারি করা উচিত।
ধাপ 3
পক্ষগণ যদি প্রাপ্য প্রদান বা তাদের পরিমাণ পরিবর্তনের বিষয়ে পারস্পরিক চুক্তিতে পৌঁছায় না, তবে এই বিরোধ আদালতে সমাধান করা হবে। আদালত নির্ধারণ করতে পারে যে প্রাপ্যকে শতাংশ হিসাবে বা একক পরিমাণ হিসাবে প্রদান করা উচিত। আপনি যদি অস্থায়ীভাবে কাজ না করে থাকেন, তবে কর্মসংস্থান কেন্দ্রে নিবন্ধকরণের জন্য নির্ধারিত হবে বেকারত্বের সুবিধাগুলির পরিমাণ থেকে গোপনীয়তা গণনা করা হবে। গোপনে টাকা না দেওয়ার ক্ষেত্রে বিবেচনার সময় প্রাপ্ত চিত্রটি যদি ন্যূনতম মজুরির নীচে হয় বা আপনি বেকারত্বের সুবিধা পান না, তবে ন্যূনতম মজুরির ভিত্তিতে গুনাহের পরিমাণ গণনা করা হবে।
পদক্ষেপ 4
একটি সন্তানের জন্য, সর্বনিম্ন মজুরির 25% প্রদান করা হয়, দু'জনের জন্য - ন্যূনতম মজুরির এক তৃতীয়াংশ, তিন বা ততোধিক বাচ্চাদের জন্য - সর্বনিম্ন মজুরির 50%। 2011 এর জন্য, সর্বনিম্ন মজুরি 4611 রুবেল।
