একটি পরিবারে সন্তানের উপস্থিতি অনিবার্যভাবে অর্থের ইস্যুটিকে আরও বাড়িয়ে তোলে। আমি বাচ্চাকে বাঁচাতে চাই না, তবে আমার মা সাময়িকভাবে কাজ করতে পারবেন না। রাজ্য এই ক্ষেত্রে মাতৃত্বের জন্য একচেটিয়া পরিমাণ, শিশু, দুগ্ধ এবং শিশু যত্নের মতো সুবিধার আকারে সহায়তা করে। এগুলি পেতে, আপনাকে কিছু নথি সংগ্রহ করতে হবে।
প্রয়োজনীয়
হাসপাতাল থেকে একটি নির্যাস, একটি জন্ম শংসাপত্র, একটি বীমা নীতি, আয়ের একটি শংসাপত্র, পরিবার রচনার একটি শংসাপত্র, একটি কাজের বইয়ের ফটোকপি, স্টক এক্সচেঞ্জের একটি শংসাপত্র
নির্দেশনা
ধাপ 1
হাসপাতালে, স্রাবের পরে, আপনাকে সন্তানের জন্মের বিবৃতি এবং একক পরিমাণের শংসাপত্র দেওয়া হবে। জন্ম শংসাপত্র জারি করতে আপনার একটি নিষ্কাশন দরকার। আইন অনুসারে, এই নথিটি 20 দিন সময় দেওয়া হয়। বাবা-মা বিবাহিত না হলে পিতৃত্ব প্রমান করাও জরুরি। এই পদ্ধতিটি সম্পাদন করার জন্য আপনাকে সিভিল রেজিস্ট্রি অফিসে একটি আবেদন লিখতে হবে এবং রাষ্ট্রীয় ফি দিতে হবে pay
ধাপ ২
জন্ম শংসাপত্র পাওয়ার পরে, সন্তানের নাগরিকত্ব প্রতিষ্ঠা করা প্রয়োজন। এটি করার জন্য, পরিচয় দলিলগুলির সাথে পাসপোর্ট অফিসে যোগাযোগ করা যথেষ্ট। "বাচ্চাদের" কলামটি সন্তানের জন্মের সূচনা এবং তারিখ সহ স্ট্যাম্প করা হবে।
ধাপ 3
শিশুকে অবশ্যই একটি নির্দিষ্ট বাসভবনে নিবন্ধিত হতে হবে। তিনি পিতা-মাতার একজনের অ্যাপার্টমেন্টে নিবন্ধন করতে পারেন। এর জন্য, এই ঠিকানায় আইনত বসবাসকারী সমস্ত বাসিন্দাকে অবশ্যই একটি বিবৃতি লিখতে হবে যে এই পদ্ধতির বিরুদ্ধে তাদের কিছুই নেই।
পদক্ষেপ 4
গত months মাস ধরে আয়ের শংসাপত্র গ্রহণ করা দরকার। যদি অভিভাবকরা নিযুক্ত হন, তবে কাজের জায়গা থেকে। বেকার নাগরিকদের কাজের বইয়ের ফটোকপি এবং শ্রম বিনিময় থেকে একটি শংসাপত্র তৈরি করা দরকার। বা মায়ের পড়াশোনার জায়গা থেকে, যদি তিনি একজন পূর্ণ-সময়ের ছাত্র।
পদক্ষেপ 5
একটি জন্ম শংসাপত্র এবং নীতি পেয়েছে, আপনার সন্তানের খাওয়ানোর ধরণ সম্পর্কে একটি শংসাপত্রের জন্য আপনার স্থানীয় শিশু বিশেষজ্ঞের সাথে যোগাযোগ করতে হবে। এটি তিন ধরণের: স্তন, মিশ্র এবং কৃত্রিম। প্রতিটি ধরণের নিজস্ব দুধ সুবিধা প্রদানের ব্যবস্থা রয়েছে।
পদক্ষেপ 6
আপনার এলাকার পৌর অফিসে, আপনার পরিবার রচনাটির একটি শংসাপত্র নিতে হবে।
পদক্ষেপ 7
সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি সংগ্রহ করার পরে, আপনাকে বডিটির সাথে যোগাযোগ করতে হবে যা সুবিধা প্রদান করে। যদি মা কর্মরত থাকেন তবে এই সংস্থাটি মাতৃত্বকালীন ছুটি সরবরাহ করেছিল। কোনও মহিলা যখন পূর্ণকালীন শিক্ষার্থী হয় সে ক্ষেত্রে তাকে অবশ্যই পড়াশোনার জায়গায় আবেদন করতে হবে। যদি কেবল পিতা কাজ করেন তবে তার প্রতিষ্ঠানে যেখানে তিনি নিযুক্ত আছেন। বেকার পিতামাতাদের সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষের কাছে যেতে হবে। সুবিধাগুলি সরবরাহ করতে, আপনাকে অবশ্যই প্রতিষ্ঠানের প্রধানকে সম্বোধন করে একটি আবেদন লিখতে হবে যা অর্থ প্রদান করবে।
