অনানুষ্ঠানিক নেতা দলকে প্রভাবিত করে, তবে তিনি নেতৃত্বের সংশ্লিষ্ট অবস্থানে স্থির নন। এই ব্যক্তির প্রভাব বিভিন্ন কারণের কারণে হতে পারে, এটি উভয় উপকার এবং ক্ষতি আনতে পারে।
আনুষ্ঠানিক ও অনানুষ্ঠানিক নেতারা
আনুষ্ঠানিক দলনেতা যথাযথ পরিচালনামূলক অবস্থান position তার দায়িত্ব অন্যকে গাইড করা, তিনি তাঁর কাজের ফলাফলের জন্য দায়ী। অধস্তনদের সাথে মিথস্ক্রিয়া কেবল ব্যবসায়েই করা হয়। তবে নেতৃত্ব কেবল আনুষ্ঠানিক ভিত্তিতেই গঠন করা হয় না, তার জন্য কোনও আনুষ্ঠানিক নেতাও স্বীকৃত হতে পারে না। প্রায়শই, আনুষ্ঠানিক নেতা তার কর্মজীবনের অগ্রগতি নিয়ে ব্যস্ত থাকেন এবং দলের সাথে সংবেদনশীল সংযুক্তি কেবল তাকে বাধা দেয়।
আনুষ্ঠানিক নেতার আনুষ্ঠানিকভাবে নির্ধারিত ক্ষমতা আকারে সমর্থন রয়েছে। অনানুষ্ঠানিক তার দক্ষতা এবং ব্যক্তিগত গুণাবলীর কারণে নেতা হন। অনানুষ্ঠানিক নেতা হ'ল গ্রুপের সম্প্রদায়ের প্রতীক এবং এর আচরণের একটি মডেল। এটির নির্বাচনটি স্বতঃস্ফূর্তভাবে ঘটে এবং সাধারণত পরে এটি ডিফল্টরূপে সংরক্ষণ করা হয়। একজন অনানুষ্ঠানিক নেতাকে সাইকোলজিকাল লিডারও বলা যেতে পারে। প্রায়শই তারা সেই ব্যক্তিকে বেছে নেন যার এমন গুণাবলীর অধিকার রয়েছে যা নেত্রীর কাছ থেকে অনুপস্থিত।
প্রায়শই, আনুষ্ঠানিক নেতাদের ক্যারিশমা, আত্মবিশ্বাস, নমনীয়তা এবং মৌলিকত্ব, শক্তি এবং মজাদার অনুভূতির ঘাটতি থাকে। এগুলি খুব স্বশাসিত এবং আক্রমণাত্মক, তাদের নিজস্ব উচ্চাকাঙ্ক্ষায় খুব স্থির। অনানুষ্ঠানিক নেতা প্রায়শই একটি দলে আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের নিয়ন্ত্রণ নিয়ে কাজ করেন, যখন আনুষ্ঠানিকভাবে পুরোটি সংগঠনের স্বার্থ পর্যবেক্ষণ করে। তিনি উচ্চ স্তরের কার্যকলাপ এবং অংশগ্রহণ দেখায়। দলের অন্যান্য সদস্যরা এটি দেখেন এবং স্বেচ্ছায় নেতৃত্ব দেন।
অনানুষ্ঠানিক নেতা কী
বিভিন্ন ধরণের মতামত রয়েছে। "কন্ডাক্টর" পরিচালনা দ্বারা নির্ধারিত দিকটি না ছাড়াই সমষ্টিকে প্রভাবিত করে ences তিনি উল্লেখযোগ্য বোধ করেন কারণ তাঁর উর্ধ্বতনরা তাঁর উপর নির্ভর করছেন। তারা বন্ধুত্ব এবং ক্রিয়াকলাপ দ্বারা আলাদা হয়, অন্যকেও এটি করতে উত্সাহিত করে। তারা সাধারণত নেত্রীর সাথে শান্তিপূর্ণভাবে সহাবস্থান করে। "শার্ট-গাই" হ'ল সংস্থার প্রাণ, তিনি মানুষকে তার কবজ দিয়ে কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য সংগঠিত করতে দুর্দান্ত। তাঁর উর্ধ্বতনদের সাথে সমান পদক্ষেপে কথা বলা তাঁর জন্য আনন্দের বিষয়।
"ধূসর কার্ডিনাল" সমস্ত অধস্তন ব্যক্তিদের ব্যক্তিগত ক্ষমতা বিবেচনায় নিয়ে সমস্যাগুলি সমাধান করার উপায় নিয়ে আসে। প্রতিটি ছোট ছোট বিষয়ে মনোযোগ দেয়, কারণ এগুলি সফলভাবে খেলানো যায়। এই ধরনের অনানুষ্ঠানিক নেতা প্রথম স্থানগুলিতে প্রকাশ্যে লক্ষ্য রাখেন না, তবে তিনি জানেন যে তিনিই প্রথম। "বিদ্রোহী" অন্যায়ের বিরুদ্ধে লড়াইয়ের প্রেমিক। তিনি দলের সদস্যদের অধিকারের জন্য লড়াই করতে ভালোবাসেন, তবে নেতৃত্বের পক্ষেও তিনি দাঁড়াতে পারেন। বিদ্রোহীকে সময়মতো গণনা করতে হবে এবং একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ অর্পণ করতে হবে যাতে তিনি সম্মিলিতকে পচে না যায়।
