প্রতিটি মা নিজেই জানেন যে কখন তার সন্তানের জন্য বাগানে যেতে হবে। ইতিমধ্যে দেড় বছরে কেউ যোগাযোগের অলৌকিক চিহ্ন দেখায়, এবং কেউ ছয় বছর বয়সেও প্রাপ্তবয়স্কদের পিছনে লুকিয়ে থাকে। আইন অনুসারে, কিন্ডারগার্টেন, প্রাপ্যতার সাপেক্ষে, তিন বছর বয়স থেকেই ভর্তি হতে হবে। যদি অল্প বয়সী গোষ্ঠীতে বিনামূল্যে স্থান থাকে (বা যদি বাবা-মায়ের কোনও অধিকার থাকে) তবে তারা এটি দেড় বছরে নেবে।
তবে পিতামাতার তাদের দর্শন শুরুর অনেক আগে কিন্ডারগার্টেনে অভিযোজনের জন্য প্রস্তুতিমূলক কাজ শুরু করা উচিত। একটি ইতিবাচক কিন্ডারগার্টেন চিত্র তৈরি করুন। খারাপ আচরণের জন্য এটি আপনার শিশুকে ভয় দেখান না। আপনি প্রায়শই শুনতে পারেন: "এখানে কিন্ডারগার্টেনে তারা আপনাকে দ্রুত দেখিয়ে দেবে …" এই হুমকির পরে কী ধরণের শিশু সেখানে যেতে ছুটে আসবে। বিপরীতে, তাদের বলুন যে কিন্ডারগার্টেন হল সেই জায়গা যেখানে আপনি খেলনা খেলতে পারেন, সমবয়সীদের সাথে চ্যাট করতে পারেন, খেলার মাঠে হাঁটতে পারেন এবং নতুন গান শিখতে পারেন। তবে দুষ্টু বাচ্চাদের পুনর্-শিক্ষার জন্য এটি কোনও জায়গা নয়। ক্লাস এবং স্কুল প্রস্তুতি সম্পর্কে বিশদ ছাড়ুন। অবশ্যই, যদি শিশুটি কৌতূহলী হয় তবে বিপরীতে, বলুন যে কিন্ডারগার্টেনটি নতুন আবিষ্কারের একটি জায়গা।
কিন্ডারগার্টেনে প্রথম দেখা মায়ের সাথে হওয়া উচিত। বাচ্চাকে দলে নিয়ে আসুন, তিনি কোথায় খেলবেন তাকে দেখান, মধ্যাহ্নভোজন করবেন, ঘুমোবেন। টয়লেট আলাদাভাবে দেখান। শিশুরা প্রায়ই এটি জিজ্ঞাসা করতে বিব্রত হয়। কখনও কখনও আপনার ভ্রমণের প্রথম দিন, আপনি আপনার সন্তানের সাথে দুই ঘন্টা থাকবেন। তবে সফল অভিযোজনের মূল চাবিকাঠি হ'ল ধীরে ধীরে নতুন দলে বাচ্চার পরিচয়। নিজের জায়গায় নিজেকে কল্পনা করুন। তবে এটি এখনও একটি ছোট মানুষ যার জীবনের কোনও ধারণা নেই এবং তাঁর পুরো পৃথিবীই তার মা।
তন্ত্রের ক্ষেত্রে কী করবেন? আপনার সন্তানের সাথে একই তরঙ্গদৈর্ঘ্যে থাকুন। তার ভয়কে আরও বাড়িয়ে তুলবেন না। স্কোয়াট, শিশুর চোখের স্তরে কথা বলুন। আপনার সময় নিন। আপনার শিশুর যে কান্নাকাটি চলছে সে সম্পর্কে তার সাথে কথা বলুন। বাচ্চাকে জোর করে একটি দলে টেনে নিয়ে যাওয়া মানে ভবিষ্যতের ক্ষোভকে উস্কে দেওয়া। বাচ্চারা সমস্ত কিছু মনে রাখে এবং মায়ের সাথে বিচ্ছেদ করানো ট্রমাঘটিত হওয়া উচিত নয়। এবং একই সময়ে, আপনার অবশ্যই দৃ firm় অবস্থান থাকতে হবে যা আপনাকে ছেড়ে যেতে হবে (কাজ করার জন্য, ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে)।
আপনি কিন্ডারগার্টেনে যেতে অনুপ্রাণিত করতে পারেন। কিন্তু উপাদান উপহার নয়। প্রতিশ্রুতি দেওয়া আরও ভাল যে বাগানের পরে আপনি দীর্ঘ সময় হাঁটতে বা কার্টুনগুলি দেখতে পাবেন যদি শিশুটি ঘরে বসে থাকে। পুষ্টিজনিত শিশুদের মধ্যে বেশিরভাগ সমস্যা দেখা দেয়। খুব কম লোক নিজেরাই খেতে চায়। আপনি সরবরাহকারীকে শিশুকে খাওয়ানোর জন্য বা প্রক্রিয়াটিতে হস্তক্ষেপ না করতে বলতে পারেন। বাগানের প্রথম সপ্তাহগুলিতে, প্রায় সমস্ত শিশুদের খাবার নিয়ে সমস্যা হয় এবং এটি স্বাভাবিক।
টয়লেটে যাওয়া অনেক শিশুদের জন্যও চাপজনক। তদুপরি, বেশিরভাগ কিন্ডারগার্টেনগুলি ছোট হলেও টয়লেট বাটি দিয়ে সজ্জিত। অবশ্যই, আদর্শভাবে, আপনাকে বাড়িতে টয়লেটে যেতে আপনার বিষয়গুলি শেখানো দরকার। তবে আপনি যদি আগে থেকে শিখতে সফল না হন তবে এই বিষয়ে শিশুকে সহায়তা করার জন্য শিক্ষককে বলুন। অনেক বাবা-মা আবার অনুরোধে শিক্ষককে বোঝা করতে বিব্রত হন। এবং নিরর্থক। বাবিসিটিং একই কাজ এবং সেগুলি সন্তানের স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্যগুলিও বিবেচনা করা উচিত।
যাইহোক, এটি শিক্ষাগতদের সাথে সন্তানের সম্পর্ক যা কিন্ডারগার্টেনে সফল অভিযোজনের মূল চাবিকাঠি। হ্যাঁ, দুর্ভাগ্যক্রমে কখনও কখনও আপনাকে কর্মীদের অসভ্যতা মোকাবেলা করতে হবে। তারপরে এ জাতীয় আচরণের অগ্রহণযোগ্যতা সম্পর্কে শিক্ষাবিদদের এবং ন্যানির দিকে নির্দেশ করা অতিরিক্ত প্রয়োজন হবে না। অবশ্যই সঠিক ফর্মে। বাচ্চাদের মারধর, অপমান ও অপমান করার কোনও অধিকার শিক্ষকের নেই। এই ক্ষেত্রে অবিলম্বে প্রতিষ্ঠানটির পরিচালককে একটি বিবৃতি লিখুন। "অনেক বাচ্চা আছে, এবং বেতনও অল্প" এই করুণার দ্বারা "বোকা বানাবেন না"। শিক্ষানবিশ হলেন কাজের দায়িত্ব সহ একই ভাড়াটে কর্মী।
