বিনষ্টকরণ এক ধরণের শাস্তি। তিনি ভুলভাবে অভিনয় করছেন এমন ব্যক্তিকে দেখাতে এটি তৈরি করা হয়েছে। কখনও কখনও, জনগোষ্ঠীকরণের সাহায্যে, বিভিন্ন লক্ষ্য অনুসরণ করা হয়: কোনও ব্যক্তির মতামতকে প্রভাবিত করা থেকে শুরু করে তার চেতনা হ্রাস করা।
জনশক্তি পদ্ধতি
যখন তারা কোনওরকমভাবে কোনও ব্যক্তিকে শাস্তি দিতে চায়, যাতে সে ভুল হয় তা দেখানোর জন্য তারা demotivation অবলম্বন করে। এটি ধ্রুবক পরামর্শের সাহায্যে করা যেতে পারে যে ব্যক্তি তার কাছে যা যোগ্য তার যোগ্য নয়, তিনি যথেষ্ট ভাল নন, তার ধারণাগুলি মনোযোগ দেওয়ার যোগ্য নয়।
কখনও কখনও একজন ব্যক্তিকে উপেক্ষা করা জনতা হিসাবে কাজ করে। যখন তাকে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া হবে না, যখন কেউ কোনও প্রদত্ত ব্যক্তির চিন্তাধারার সাথে একমত হওয়ার জন্য তাড়াহুড়ো করে না, তখন সে নিজেই তার নিজের ধার্মিকতা এবং তাৎপর্য নিয়ে সন্দেহ করতে পারে।
সরাসরি সমালোচনা, এমনকি কখনও কখনও গঠনমূলকও না, এটি একটি demotivator হিসাবেও কাজ করে। যখন কোনও ব্যক্তি ক্রমাগত তার ভুল এবং অপকর্মের দিকে লক্ষ্য রাখে, যখন তারা তার ত্রুটিগুলিতে মনোনিবেশ করে, তখন ব্যক্তির পক্ষে একই উদ্যোগ নিয়ে কাজ করা কঠিন হয়ে পড়ে।
কখনও কখনও demotivation পদ্ধতি কেবল প্রশংসা অভাব হতে পারে। এর আগে যদি কোনও ব্যক্তি ক্রমাগত তার ক্রিয়াকলাপ বা কাজ সম্পর্কে প্রশংসা অর্জন করে এবং তারপরে হঠাৎ ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া শুনতে পাওয়া বন্ধ করে দেয় এবং প্রশংসার চিহ্নগুলি সনাক্ত করে, তবে তার আত্ম-সম্মান হ্রাস পেতে পারে এবং ব্যক্তি নিজেই চিন্তা করতে সক্ষম হন যে তিনি সবকিছু সঠিকভাবে করছেন কিনা।
সমর্থনের অভাব জনগণের পদ্ধতিতেও দায়ী করা যেতে পারে। অনেক সময় আছে যখন একজন ব্যক্তি বন্ধু বা পরিবারের সদস্যের সাথে একমত নন। তিনি তার সন্দেহ প্রকাশ করেন না, মতবিরোধ নিয়ে বিরোধ সৃষ্টি করেন না, অন্য ব্যক্তির ক্রিয়ায় হস্তক্ষেপ করেন না, তবে তাকে এতটা সহায়তা যে সরবরাহ করেন তা সরবরাহ করেন না।
কোনও নিয়োগকর্তা যখন তার কর্মচারীকে কমিয়ে আনতে চান, তখন তিনি বোনাসটি কেটে ফেলতে পারেন বা তা একেবারেই জারি করতে পারেন না। এছাড়াও, কর্মীদের জন্য প্রয়োগ করা গণতান্ত্রিক পদ্ধতিগুলির মধ্যে বিভিন্ন জরিমানা - উপাদান এবং প্রশাসনিক - এমনকি মজুরিতে বিলম্ব অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
স্ব-জনশক্তি
এটি ঘটে যে কোনও ব্যক্তি নিজেকে ডেমোটিভেট করে। যে ব্যক্তিরা ক্রমাগত নিজেকে সন্দেহ করে এবং স্ব-শ্রদ্ধাবোধের কারণে কোনও নতুন পদক্ষেপ নেওয়ার সাহস করে না, ব্যক্তিগত বিকাশ থেকে বা কিছু সুবিধা অর্জন থেকে নিজেকে বঞ্চিত করে।
অতিরিক্ত আত্ম-সমালোচনাও ব্যক্তি হিসাবে নিজেকে হ্রাস করার পদ্ধতিগুলির সাথে সম্পর্কিত। কোনও ব্যক্তি যখন কোনও ভুলের জন্য নিজেকে ধমক দেয় এবং ভুলের জন্য নিজেকে সহজেই ক্ষমা করেন না, তখন জীবনের পথে এগিয়ে চলতে এবং ভবিষ্যতে বিজয় অর্জন করা তার পক্ষে আরও কঠিন is
নিজেকে ডেমোটিভেট করার আরেকটি উপায় হ'ল নিজেকে অন্য লোকের সাথে ক্রমাগত তুলনা করা। যদি এই তুলনা আপনার পক্ষে না হয় তবে আপনি হৃদয় হারাতে এবং আপনার মেজাজটি নষ্ট করতে পারেন।
বিভিন্ন বঞ্চনা এবং কঠোর শাস্তি, যা একজন ব্যক্তি নিজের সাথে সম্পর্কযুক্ত, তার অন্তর্নিহিত স্বাধীনতা জয়ের এবং সীমাবদ্ধ করার ইচ্ছাও দুর্বল করে।