কিন্ডারগার্টেনে সন্তানের অভিযোজন

কিন্ডারগার্টেনে সন্তানের অভিযোজন
কিন্ডারগার্টেনে সন্তানের অভিযোজন

ভিডিও: কিন্ডারগার্টেনে সন্তানের অভিযোজন

ভিডিও: কিন্ডারগার্টেনে সন্তানের অভিযোজন
ভিডিও: Guidelines | অভিভাবকের প্রধান ১৫টি দায়িত্ব | অধ্যয়নরত সন্তান-সন্তানাদীর প্রতি | Faysal Jewel 2024, ডিসেম্বর
Anonim

বাচ্চাদের কিন্ডারগার্টেনে আনার সময় পিতামাতার মনে রাখা উচিত, নতুন পরিস্থিতি তাঁর জন্য একটি ধাক্কা। তাত্ক্ষণিকভাবে জীবনের একটি নতুন ছন্দে স্যুইচ করা এবং প্রথমে ঝকঝকে না করে করা তার পক্ষে কঠিন। পিতামাতাদের ধৈর্যশীল এবং স্ব-কৃত্রিম হওয়া প্রয়োজন, তবে শীঘ্রই তারা লক্ষ্য করবেন যে সন্ধ্যায় কিন্ডারগার্টেন থেকে বাচ্চাকে বাছাই করা কঠিন, কারণ সেখানে তাঁর পক্ষে এটি খুব আকর্ষণীয়।

কিন্ডারগার্টেনে সন্তানের অভিযোজন
কিন্ডারগার্টেনে সন্তানের অভিযোজন

সন্তানের অভিযোজন যতটা সম্ভব সহজ করার জন্য, তাকে আগাম প্রস্তুত করা উচিত। তাকে স্ব-সেবায় অভ্যস্ত করা প্রয়োজন। অর্থাৎ, তাকে অবশ্যই টয়লেটে যেতে, হাত ধুতে, চামচ ব্যবহার করতে এবং নিজেরাই খেতে সক্ষম হতে হবে। এই দক্ষতাগুলি ছাড়াই কিন্ডারগার্টেনে তাঁর পক্ষে খুব কঠিন হবে, বিশেষত যদি শিশুটি বড় দলে যায়। এছাড়াও, আপনি শিক্ষাগতদের কাছ থেকে অভিযোগ এড়াতে পারবেন না, তারা আপনার কাছ থেকে দাবি করবে যে আপনি এই জাতীয় প্রতিদিনের ট্রাইফলে নিজেকে অভ্যস্ত করেন।

শিশুর কিন্ডারগার্টেন চালানো শুরু করার আগে মনস্তাত্ত্বিকভাবে প্রস্তুত করা প্রয়োজন। এটি খেলোয়াড় উপায়ে নিরর্থকভাবে করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, খেলনা খেলতে গিয়ে একটি দৃশ্য তৈরি করুন যে তারা সকলেই বাগানে খেলছেন, একই সাথে বলেছিলেন: "বাগানে এটি কত মজাদার, এটি কত দুর্দান্ত!" শিশুরা বাগানে কী করছে তা পর্যায়ক্রমে আপনার ছোট্টটিকে বলুন। রূপকথার গল্পগুলি কিনুন যেখানে অক্ষরগুলি কিন্ডারগার্টেনে যায়, তারা সেখানে কীভাবে খেলবে, খাওয়া দাওয়া করবে, শিক্ষকদের আনুগত্য করবে। যদি আপনি "এক্স" মুহুর্তের এক সপ্তাহ আগে মনস্তাত্ত্বিক প্রস্তুতি শুরু করেন, তবে অবশ্যই, ফলাফল আপনাকে সন্তুষ্ট করতে পারে না। অতএব, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার শিশুকে আসন্ন ইভেন্ট সম্পর্কে বলুন।

যোগাযোগ স্থাপনের জন্য পিতামাতাদের এই গোষ্ঠীর ভবিষ্যতের যত্নশীলদের আগে থেকেই জানতে হবে। সুতরাং মা ও বাবারা প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের তাদের সন্তানের যে কোনও অদ্ভুততা সম্পর্কে, তার সাথে কীভাবে যোগাযোগ করবেন, তিনি কী করতে পারেন এবং কী পারেন না সে সম্পর্কে সতর্ক করতে সক্ষম হবেন।

প্রস্তাবিত: