কোনও সন্তানের জন্মের সত্যতার জন্য একটি এককালীন সুবিধা তার জন্মের তারিখ থেকে ছয় মাসের মধ্যে আইনের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পরিমাণে, ডকুমেন্টের একটি সহজ সেট সহ প্রাপ্ত হতে পারে।
এটা জরুরি
- আপনার সাথে একটি সাধারণ দলিল রেখে, জন্মের পরে ছয় মাসের মধ্যে এই ধরণের ভাতা জারি করা এবং নেওয়া যায়।
- 1. আপনার সুপারভাইজারকে সম্বোধন করা আবেদন।
- ২. স্থানীয় রেজিস্ট্রি অফিসে জারি করা শংসাপত্র এফ -৪৪।
- ৩. সন্তানের জন্মের শংসাপত্র + অনুলিপি।
- ৪) দ্বিতীয় কাজের জন্য তার কাজের জায়গাতে এই শংসাপত্রটি এই ভাতাটি পায় নি।
নির্দেশনা
ধাপ 1
যখন বাবা-মা উভয়ই সরকারীভাবে নিযুক্ত হন, তাদের কাজের জায়গায় এই সুযোগটি তাদের মধ্যে থেকে কে গ্রহণ করবে তা সিদ্ধান্ত নেওয়া দরকার। এর ভিত্তিতে আপনার অ্যাকাউন্টিং বিভাগ থেকে এমন একটি শংসাপত্রের অনুরোধ করা উচিত যা পিতা-মাতার একজন সুফল পায়নি। এটি হ'ল, যদি সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় যে স্ত্রী এই সুবিধাটি গ্রহণ করবেন, কর্মক্ষেত্রে স্বামী একটি শংসাপত্র চেয়ে বলেন যে তিনি এই সুবিধাটি পাননি। যদি পিতা-মাতার একজন কাজ না করে তবে জনগণের সামাজিক সুরক্ষা স্থানীয় সংস্থার কাছে এই জাতীয় শংসাপত্রের জন্য অনুরোধ করা যেতে পারে। এটি সম্পন্ন করতে তিন থেকে পাঁচ কার্যদিবস সময় লাগে।
ধাপ ২
হাসপাতাল থেকে একটি নিষ্কাশন, যা সন্তানের জন্মের তারিখ, তার লিঙ্গ এবং অন্যান্য তথ্য, পাশাপাশি উভয় পিতামাতার পাসপোর্টকে নির্দেশ করে, আপনাকে দুটি নথি পেতে স্থানীয় রেজিস্ট্রি অফিসে যোগাযোগ করতে হবে: এর এফ -24 শংসাপত্র সন্তানের জন্ম এবং জন্মের শংসাপত্র। আমরা আপনার দৃষ্টি আকর্ষণ করছি যে আপনি রেজিস্ট্রি অফিসের সাথে যোগাযোগ করার সময়, আপনার সন্তানের নাম সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়া দরকার যা জন্মের শংসাপত্র এবং পিতামাতার পাসপোর্টে প্রবেশ করে। তদুপরি, স্বামী এবং স্ত্রী, সরকারী বিয়েতে থাকার কারণে, আলাদা আলাদা અટর থাকলে তাদের উভয়েরই রেজিস্ট্রি অফিসে যেতে হবে। আসল বিষয়টি হ'ল এই প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের কোন নাম রাখার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল তা নিয়ে কোনও সন্দেহ থাকা উচিত নয়। যদি স্বামী / স্ত্রীর একই নাম থাকে তবে কেবলমাত্র একজন ব্যক্তি যদি তাদের নিজস্ব পাসপোর্ট এবং স্ত্রীর পাসপোর্ট থাকে তবে এই নথিগুলি আঁকতে পারবেন। অ্যাটর্নি কোনও অতিরিক্ত ক্ষমতা প্রয়োজন হয়। F-24 শংসাপত্র এবং সন্তানের জন্ম শংসাপত্র আবেদনের দিন আপনার উপস্থিতিতে টানা হবে।
ধাপ 3
উপরোক্ত দলিলগুলিতে স্বামী / স্ত্রীর কাজের জায়গা থেকে একটি শংসাপত্র যুক্ত হওয়ার পরে আপনার কাজের জায়গায় অ্যাকাউন্টিং বিভাগের সাথে যোগাযোগ করা উচিত। আবেদনকারীর কাছে একচেটিয়া মাতৃত্বকালীন সুবিধার অর্থ সংগ্রহের জন্য এবং অর্থ প্রদানের জন্য অনুরোধ সহ পরিচালকের উদ্দেশ্যে সম্বোধন করা একটি আবেদন লিখতে হবে। আবেদনের শেষে, ক্রমে, আপনি এতে কী কী নথি সংযুক্ত করছেন তা তালিকাভুক্ত করুন: দ্বিতীয় স্ত্রীর কাজের থেকে এফ -24 শংসাপত্র, জন্ম শংসাপত্র, শংসাপত্র। আইন অনুসারে, ভাতার অবশ্যই আবেদনের তারিখ এবং সম্পর্কিত নথি থেকে 10 কার্যদিবসের মধ্যে গণনা করতে হবে এবং প্রদান করতে হবে।
