ওয়েবসাইটগুলিতে এবং মনোবিজ্ঞান সম্পর্কিত বইগুলিতে, আপনি প্রায়শই আপনার বুদ্ধি এবং ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের স্তর নির্ধারণ করতে বিভিন্ন পরীক্ষা খুঁজে পেতে পারেন। সর্বাধিক বিখ্যাত এবং জনপ্রিয় কয়েকটি আইজেনকের পরীক্ষা's
বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষা
হান্স জুরগেন আইজেন্ক (১৯১16-১৯997) - ব্রিটিশ মনোবিজ্ঞানী এবং বিজ্ঞানী, যারা অনেকের কাছে জনপ্রিয় গোয়েন্দা অংশ (আইকিউ) পরীক্ষার লেখক হিসাবে পরিচিত। বর্তমানে এই পরীক্ষার বেশ কয়েকটি রূপ রয়েছে।
প্রথম 5 টি অনুরূপ পরীক্ষাগুলি কোনও ব্যক্তির বৌদ্ধিক ক্ষমতা মূল্যায়নের জন্য ব্যবহৃত হয়। এর জন্য গ্রাফিক, ডিজিটাল এবং মৌখিক উপাদান এবং সমস্যা গঠনের বিভিন্ন উপায় ব্যবহার করা হয়। পরীক্ষাটি একজন ব্যক্তিকে বিভিন্ন দিক থেকে নিজেকে প্রমাণ করতে দেয়: উদাহরণস্বরূপ, যদি তিনি গণিতে দুর্বল হন তবে তিনি মৌখিক কাজগুলি ভালভাবে করতে পারেন।
যারা তাদের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি, তাদের চাক্ষুষ-স্থানিক, মৌখিক এবং গাণিতিক দক্ষতা সম্পর্কে আরও জানতে চান তাদের জন্য 3 টি বিশেষ পরীক্ষাও রয়েছে।
আইকিউ, বা গোয়েন্দা কোয়েন্টিয়েন্ট (গোয়েন্দা ভাগফল) হ'ল একজন ব্যক্তির বুদ্ধি স্তরের পরিমাণগত মূল্যায়ন, যেখানে রেফারেন্স পয়েন্টটি গড় হিসাবে একই বয়সের একজন গড় ব্যক্তির বুদ্ধির স্তর। আইকিউ পরীক্ষাগুলি অনুভূতি (জ্ঞান) নয়, চিন্তাভাবনার মূল্যায়ন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এগুলি সাধারণত 18-50 বছর বয়সী কমপক্ষে মাধ্যমিক শিক্ষার লোকদের জন্য ব্যবহৃত হয়।
পরীক্ষাগুলিতে গড় আইকিউ মান 100 হিসাবে নেওয়া হয় a 70 এরও কম আইকিউ মানসিক প্রতিবন্ধকতা নির্দেশ করে বলে মনে করা হয়।
আইকিউ পরীক্ষাগুলিতে তাদের ত্রুটি রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, তারা তাদের সম্পাদনকারী ব্যক্তির মানসিক এবং শারীরিক অবস্থা বিবেচনা করে না। উদাহরণস্বরূপ, কোনও ব্যক্তি পর্যাপ্ত ঘুম না পেয়ে খুব ক্লান্ত হয়ে পড়তে পারে, হতাশাগ্রস্থ হতে পারে। এই ক্ষেত্রে, পরীক্ষার উদ্দেশ্যমূলকতা হ্রাস পাবে, যেহেতু ব্যক্তি সম্ভবত কম সঠিক উত্তর দেবেন।
স্বভাব পরীক্ষা
আইজেনক মেজাজ নির্ধারণের জন্য একটি পরীক্ষাও তৈরি করেছিলেন - তথাকথিত জি আইজেনকের ব্যক্তিত্বের প্রশ্নাবলী (ইপিআই)। এটিতে 57 টি প্রশ্ন রয়েছে যা কোনও ব্যক্তি আচরণ করার জন্য স্বাভাবিকভাবে ডিজাইন করে। আপনাকে প্রথমে মনে রাখা উত্তরগুলি দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। কিছু প্রশ্ন বহির্মুখী-অন্তর্নিবেশকে প্রকাশ করে এবং কিছু - সংবেদনশীল স্থায়িত্ব-অস্থিরতা (স্নায়ুবাদ)। বেশ কয়েকটি পরীক্ষার প্রশ্ন আপনাকে নির্ভরযোগ্য ফলাফল পাওয়ার জন্য বিষয়টির আন্তরিকতা মূল্যায়ন করতে দেয়।
পরীক্ষার লেখকের তত্ত্ব অনুসারে, সংবেদনশীল স্থিতিশীলতা এবং বহির্মুখী-অন্তর্নিবেশের স্তরের উপর নির্ভর করে লোককে 4 টি গ্রুপে বিভক্ত করা যেতে পারে: ইনট্রোভার্ট-স্থিতিশীল, অন্তর্মুখী-নিউরোটিক, এক্সট্রোভার্ট-স্ট্যাবিলি, এক্সট্রোভার্ট-নিউরোটিক। এই প্রতিটি ধরণের নিজস্ব নিজস্ব প্রকারের আচরণ রয়েছে।
